PLACO-ISOVER-vignette

Formation à la rénovation énergétique performante

Placo®️ / ISOVER, Groupe Saint-Gobain, commercialise des systèmes complets d’isolation pour une performance énergétique optimale des bâtiments.

ŌPUN a accompagné Placo®️ / ISOVER à concevoir et formaliser à un projet stratégique de formation à la rénovation énergétique de ses clients à court, moyen et long termes.

Enjeux

Les enjeux de Placo®️ / ISOVER sont de se positionner sur la rénovation énergétique performante des logements, et d'accompagner, former et fidéliser ses clients sur ce marché. Il s'agit aussi de s’inscrire dans la stratégie du groupe Saint-Gobain et des politiques publiques en matière de rénovation énergétique performante des logements.

Mission

ŌPUN a animé des sessions de co-construction avec la direction "formation client" de Placo®️ / ISOVER en quatre temps : opportunités et stratégie, définition du parcours pilote, marketing de l'offre et partenariats stratégiques et opérationnels.

Résultats

Le projet stratégique de formation performante à la rénovation énergétique établi comprend un parcours pilote dédié à l'isolation intérieure à court terme, une extension prévue à l'isolation thermique par l'extérieur à moyen terme, et un élargissement aux autres industriels de la construction. Les travaux sont en cours avec un premier CFA partenaire pour concevoir et mettre en œuvre le parcours de formation "plaquiste augmenté".

Cas clients

  • Tous
  • Data
  • Talents
  • Universe

Téléphonie et infrastructure numérique

Structuration et financement du projet BOOST FORMATION

Stratégie Carbone

Stratégie bas carbone

Plateformes de la rénovation énergétique

Infrastructure numérique

Formation démarche bas carbone

Formation à la rénovation énergétique performante

Evaluation Parcours RSE TP

Étude pour l’évolution du label « RGE »

Etude de faisabilité massification béton chanvre

Étude d’opportunité et de faisabilité pour l’AFEST

Dispositif national de formation pour l’industrie

DIAG Eco-flux

DIAG Décarbon’Action

Conception d’un parcours de formation innovant

Accompagnement dans la durée

Accompagnement dans la durée

Un projet de transformation ?